6 de Abril de 2004
Una plaza de Técnico de Administración General
Ayuntamiento de Torreperogil - Jaén
RESOLUCIÓN de 12 de marzo de 2004, del Ayuntamiento de Torreperogil (Jaén), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
Por resolución de la Alcaldía se aprobó el sistema de selección bases y convocatoria para la provisión de una plaza de Técnico.
En el BOP de Jaén núm. 57, de 10 de marzo de 2004, se han publicado las bases que han de regir el concurso-oposición libre, para la provisión en propiedad de una plaza de Técnico de Administración General, perteneciente a la Escala Administración General, Subescala Técnica.
Las instancias para tomar parte en esta oposición se presentarán en el Registro general de este Ayuntamiento durante el plazo de veinte días naturales, contados a partir del día siguiente al de la inserción de este anuncio en el BOE (Martes 6 abril 2004).
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6 de Abril de 2004
Dos plazas de auxiliar administrativo
Ayuntamiento de Catarroja - Valencia
RESOLUCIÓN de 25 de marzo de 2004, del Ayuntamiento de Catarroja (Valencia), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 43, de fecha 20 de febrero de 2004, se publicaron las bases de la convocatoria para la selección de dos plazas de auxiliar administrativo,
escala de administración general, subescala auxiliar, por el procedimiento de oposición libre, vacantes en la plantilla de personal laboral fijo del Ayuntamiento de Catarroja. En el BOP número 56, de 6 de marzo de 2004, se publicó anuncio de corrección de las citadas bases.
Y en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana número 4.719, de 25 de marzo de 2004, se publicó extracto de las citadas bases.
Las solicitudes para tomar parte en la citada convocatoria se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento de Catarroja, durante el plazo de veinte días naturales, contados a partir del siguiente al de la publicación de este extracto en el BOE (Martes 6 abril 2004).
Los sucesivos anuncios de la convocatoria se publicarán en el BOP y tablón de edictos del Ayuntamiento.
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5 de Abril de 2004
2 plazas de Administrativo, promoción interna
Ayuntamiento de Soto del Real - Madrid
RESOLUCIÓN de 16 de marzo de 2004, del Ayuntamiento de Soto del Real (Madrid), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid número 63, de 15 de marzo de 2004, aparecen publicadas las bases que han de regir el concurso-oposición para cubrir, en propiedad, mediante promoción interna, dos plazas de Administrativo, a tiempo completo, una en régimen laboral y otra funcionario, escala de Administración General, subescala Administrativa.
El plazo de presentación de instancias será de veinte días naturales contados a partir del siguiente al de la publicación del presente anuncio en el «Boletín Oficial del Estado» (Lunes 5 abril 2004).
Los sucesivos anuncios relacionados con esta convocatoria se publicarán en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid.
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5 de Abril de 2004
Selección para puestos de trabajo con carácter temporal
Hospital Alto Guadalquivir - Jaén
El presente Proceso de Selección surge de la necesidad de la Empresa Pública Hospital Alto Guadalquivir de incorporar a profesionales con alta cualificación que cubran las necesidades de contratación de carácter temporal para el Hospital de Andújar.
Al final del proceso se obtendrá un listado con los profesionales más idóneos para cada puesto a cubrir.
El sistema de selección respetará los principios de publicidad, mérito, capacidad y libre concurrencia de los candidatos y garantizará, en todo momento, la transparencia del proceso de selección.
Se garantiza la igualdad de condiciones con los demás aspirantes a las personas con minusvalías que concurran al proceso de selección, reservándose para ello un cupo de reserva a personas con minusvalías del 3% de cada categoría.
El plazo de presentación de la documentación es del 29 de marzo al 11 de abril ambos incluidos, de 9:00 a 14:00 horas de lunes a viernes.
Las personas con minusvalías deberán superar el proceso selectivo que será realizado en condiciones de igualdad con el resto de aspirantes.