5 de Abril de 2004
Un puesto de Ingeniero Técnico Industrial
Ayuntamiento de Benicàssim - Castellón
RESOLUCIÓN de 22 de marzo de 2004, del Ayuntamiento de Benicàssim (Castellón), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el Boletín Oficial de la Provincia de Castellón número 29, de fecha 6 de marzo de 2004, aparecen publicadas las convocatorias y las bases específicas para proveer los siguientes puestos:
Un puesto de Ingeniero Técnico Industrial, funcionario de carrera, escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Técnico Medio, por el sistema de concurso-oposición, turno libre.
Un puesto de Arquitecto Técnico, funcionario de carrera, escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Técnico Medio, por el sistema de concurso-oposición, turno libre.
El plazo de presentación de instancias será de veinte días naturales, a contar del día siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a estas convocatorias se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia de Castellón y Tablón de Anuncios de este Ayuntamiento, salvo las actas del Tribunal, que únicamente se publicarán en dicho tablón.
« Ampliar información »
5 de Abril de 2004
Un puesto de Arquitecto Técnico
Ayuntamiento de Benicàssim - Castellón
RESOLUCIÓN de 22 de marzo de 2004, del Ayuntamiento de Benicàssim (Castellón), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el Boletín Oficial de la Provincia de Castellón número 29, de fecha 6 de marzo de 2004, aparecen publicadas las convocatorias y las bases específicas para proveer los siguientes puestos:
Un puesto de Ingeniero Técnico Industrial, funcionario de carrera, escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Técnico Medio, por el sistema de concurso-oposición, turno libre.
Un puesto de Arquitecto Técnico, funcionario de carrera, escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Técnico Medio, por el sistema de concurso-oposición, turno libre.
El plazo de presentación de instancias será de veinte días naturales, a contar del día siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a estas convocatorias se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia de Castellón y Tablón de Anuncios de este Ayuntamiento, salvo las actas del Tribunal, que únicamente se publicarán en dicho tablón.
« Ampliar información »
5 de Abril de 2004
Selección para puestos de trabajo con carácter temporal
Hospital Alto Guadalquivir - Jaén
El presente Proceso de Selección surge de la necesidad de la Empresa Pública Hospital Alto Guadalquivir de incorporar a profesionales con alta cualificación que cubran las necesidades de contratación de carácter temporal para el Hospital de Andújar.
Al final del proceso se obtendrá un listado con los profesionales más idóneos para cada puesto a cubrir.
El sistema de selección respetará los principios de publicidad, mérito, capacidad y libre concurrencia de los candidatos y garantizará, en todo momento, la transparencia del proceso de selección.
Se garantiza la igualdad de condiciones con los demás aspirantes a las personas con minusvalías que concurran al proceso de selección, reservándose para ello un cupo de reserva a personas con minusvalías del 3% de cada categoría.
El plazo de presentación de la documentación es del 29 de marzo al 11 de abril ambos incluidos, de 9:00 a 14:00 horas de lunes a viernes.
Las personas con minusvalías deberán superar el proceso selectivo que será realizado en condiciones de igualdad con el resto de aspirantes.
« Ampliar información »
5 de Abril de 2004
Selección para puestos de trabajo con carácter temporal
Hospital Alto Guadalquivir - Jaén
El presente Proceso de Selección surge de la necesidad de la Empresa Pública Hospital Alto Guadalquivir de incorporar a profesionales con alta cualificación que cubran las necesidades de contratación de carácter temporal para el Hospital de Andújar.
Al final del proceso se obtendrá un listado con los profesionales más idóneos para cada puesto a cubrir.
El sistema de selección respetará los principios de publicidad, mérito, capacidad y libre concurrencia de los candidatos y garantizará, en todo momento, la transparencia del proceso de selección.
Se garantiza la igualdad de condiciones con los demás aspirantes a las personas con minusvalías que concurran al proceso de selección, reservándose para ello un cupo de reserva a personas con minusvalías del 3% de cada categoría.
El plazo de presentación de la documentación es del 29 de marzo al 11 de abril ambos incluidos, de 9:00 a 14:00 horas de lunes a viernes.
Las personas con minusvalías deberán superar el proceso selectivo que será realizado en condiciones de igualdad con el resto de aspirantes.
« Ampliar información »
5 de Abril de 2004
Selección para puestos de trabajo con carácter temporal
Hospital Alto Guadalquivir - Jaén
El presente Proceso de Selección surge de la necesidad de la Empresa Pública Hospital Alto Guadalquivir de incorporar a profesionales con alta cualificación que cubran las necesidades de contratación de carácter temporal para el Hospital de Andújar.
Al final del proceso se obtendrá un listado con los profesionales más idóneos para cada puesto a cubrir.
El sistema de selección respetará los principios de publicidad, mérito, capacidad y libre concurrencia de los candidatos y garantizará, en todo momento, la transparencia del proceso de selección.
Se garantiza la igualdad de condiciones con los demás aspirantes a las personas con minusvalías que concurran al proceso de selección, reservándose para ello un cupo de reserva a personas con minusvalías del 3% de cada categoría.
El plazo de presentación de la documentación es del 29 de marzo al 11 de abril ambos incluidos, de 9:00 a 14:00 horas de lunes a viernes.
Las personas con minusvalías deberán superar el proceso selectivo que será realizado en condiciones de igualdad con el resto de aspirantes.
« Ampliar información »
5 de Abril de 2004
Selección para puestos de trabajo con carácter temporal
Hospital Alto Guadalquivir - Jaén
El presente Proceso de Selección surge de la necesidad de la Empresa Pública Hospital Alto Guadalquivir de incorporar a profesionales con alta cualificación que cubran las necesidades de contratación de carácter temporal para el Hospital de Andújar.
Al final del proceso se obtendrá un listado con los profesionales más idóneos para cada puesto a cubrir.
El sistema de selección respetará los principios de publicidad, mérito, capacidad y libre concurrencia de los candidatos y garantizará, en todo momento, la transparencia del proceso de selección.
Se garantiza la igualdad de condiciones con los demás aspirantes a las personas con minusvalías que concurran al proceso de selección, reservándose para ello un cupo de reserva a personas con minusvalías del 3% de cada categoría.
El plazo de presentación de la documentación es del 29 de marzo al 11 de abril ambos incluidos, de 9:00 a 14:00 horas de lunes a viernes.
Las personas con minusvalías deberán superar el proceso selectivo que será realizado en condiciones de igualdad con el resto de aspirantes.
« Ampliar información »
5 de Abril de 2004
Selección para puestos de trabajo con carácter temporal
Hospital Alto Guadalquivir - Jaén
El presente Proceso de Selección surge de la necesidad de la Empresa Pública Hospital Alto Guadalquivir de incorporar a profesionales con alta cualificación que cubran las necesidades de contratación de carácter temporal para el Hospital de Andújar.
Al final del proceso se obtendrá un listado con los profesionales más idóneos para cada puesto a cubrir.
El sistema de selección respetará los principios de publicidad, mérito, capacidad y libre concurrencia de los candidatos y garantizará, en todo momento, la transparencia del proceso de selección.
Se garantiza la igualdad de condiciones con los demás aspirantes a las personas con minusvalías que concurran al proceso de selección, reservándose para ello un cupo de reserva a personas con minusvalías del 3% de cada categoría.
El plazo de presentación de la documentación es del 29 de marzo al 11 de abril ambos incluidos, de 9:00 a 14:00 horas de lunes a viernes.
Las personas con minusvalías deberán superar el proceso selectivo que será realizado en condiciones de igualdad con el resto de aspirantes.
« Ampliar información »
4 de Abril de 2004
1 Plaza de Oficial Mayor-Letrado Asesor
Ayuntamiento de El Palmar de Troya - Sevilla
RESOLUCIÓN de 8 de marzo de 2004, del Ayuntamiento de El Palmar de Troya (Sevilla), referente a
la convocatoria para proveer una plaza.
En el Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla n.o 5, de 2 de marzo de 2004, y en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía n.o 39, de 26 de febrero de 2004, han sido publicadas, íntegramente, las bases que han de regir la convocatoria para proveer en propiedad la siguiente plaza:
1 plaza de Administración Especial, Subescala Técnica de nominada Oficial Mayor-Letrado Asesor, por el sistema de concursooposición libre.
Las instancias solicitando tomar parte en las pruebas, se presentarán en la Entidad Local Autónoma de El Palmar de Troya, en el plazo de veinte días naturales, contados a partir del día siguiente al de la publicación del presente anuncio en el Boletín Oficial del Estado.